经常听到有人说，35岁是职场的分水岭，但我觉得我的35岁，人生才刚刚开始。
35岁前后，我生二胎，考研，跳槽，转行，从传统行业到服务业，从服务业到新能源行业，每一次决定都让我感觉无比正确。无论职业还是家庭，各方面逐渐向好，我突然有一种开窍的感觉，比五年前、十年前的状态更好。
我毕业于一所普通学校，刚毕业时，跟很多人一样挺迷茫，不知道该做什么，只能走一步算一步。
为什么我第一份工作会去做HR？也是机缘巧合，无意中踏上这个岗位，在一个传统制造行业，从小白做起，待了将近十年，都没有动过（跳槽）。
34岁那年，我刚生完二胎，工作压力加上家庭责任还挺累的。女儿还在哺乳期的时候，我选择了跳槽，没有选择安逸。
大家都觉得，我应该稳定在这家企业。
但其实只有我自己知道，职场上大多数领导都觉得“外来的和尚好念经”，留给老员工的机会其实并不多。
是的，为什么我要一直停留在一个环境里，升职加薪变动不大，圈子也固化了，每天周而复始，很难再有突破。我觉得差不多应该要出去一下，不然再过几年，到了40岁，更没有什么可能。
那时候，我已经生完两个宝宝，家庭基本稳定，各方面也算一个中产，我觉得重点还是要关注自己的事业发展。
所以当有一个差不多的岗位录取我，我就跳出去了，去了一家年轻的创业公司，同事们基本都是95后。我亲力亲为，帮这家公司从0到1搭建起所谓的管理体系。
那一年时间我很辛苦，经常工作到半夜，熬到了第二年，管理体系基本已经搭建好，后面更重要的就是如何执行了。
当然我觉得有时候一个人的机遇还是比较重要的。工作上接触的一个朋友，给我推荐了一个更大的平台，一个更具有挑战性的岗位，问我要不要过来尝试一下。
我顺理成章地参加了面试，并很快通过，加入到现在的公司，是比较朝阳的程序员行业，相比之前在传统行业，福利待遇否非常好。最主要的是，我的岗位所接触的行业信息、人脉跟之前完全不一样，个人认知得到很大的提升，跟领导、同事之间的相处也不错。
现在， 我觉得自己比十年前甚至五年前状态都好，所以任何时候（转型）都不晚。为什么35岁就应该焦虑了呢？按照百岁人生的尺度，35岁还很年轻。
在我看来，30+转行一点也不晚，关键在于你敢不敢下决心，重新开启自己的人生。只要你努力，一切都会准时！
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