盘算下来，如果偏向市场化就业，互联网行业还是很能打。
根据调研，2024届毕业生，仅有19%的学子明确不愿意加入互联网行业，这些受访者的青睐行业，包括国央企、信息通讯、外企、新能源等。而超八成（81%）学子对加入互联网行业颇有兴趣。
而互联网行业，对于人才，特别是高学历人才一直求贤若渴。根据工信部人才交流中心的数据，早在四年前（2020年），算法研究岗和应用开发岗要求应聘者具有研究生学历的比例就分别达到45.1%和41.9%。
技术方向上，机器学习、计算机视觉、智能语音和自然语言处理等方向也呈现“学历要求高，人员缺口大”的特点。特别是计算机视觉和智能语音方向，人才供需比仅为0.09和0.08，供远小于求。
而为了吸引相关人才加入，互联网企业也总是开启“抢人”模式，明面上的收入与福利通通配齐，只多不少。更重要的是，互联网及人工智能行业，依然有充足的发展动力与职业前景。
其中，主流“大厂”总是更受毕业生欢迎。“大厂说出来比较有面子，未来你可能求职的时候会有很多的好处，我们学生都是以大厂为荣的。毕竟刚出来先进大厂日后也好走的，就算想跳槽也好跳一点。”2021届毕业生黄强这样表示想进“大厂”的缘由。
智联招聘曾联合北京大学社会调查研究中心，及北京大学国家发展研究院等多家专业机构，调研并评选中国最佳雇主，及最受大学生关注雇主。最近几年，最受大学生关注雇主TOP10中，互联网公司占据半壁江山。同样的，中国最佳雇主中也有大量互联网公司。其中2021到2023年，腾讯均被评选为中国最佳雇主第一名。
凭借理想的福利待遇，互联网公司与新加入的大学生一起，为迎接智能化社会做好准备。