2025年毕业生1222万；
关键这个新高还会在持续！明年、后年......
同时，根据智联招聘今年发布的《大学生就业力调研报告》，可以看到：应届生直接就业的比例为：55.5%，而慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。
这就意味着，2024年应届毕业生数量是1176万，还有500多万大学生没有就业，叠加起来就有1700多万大学生，接下来要一起竞争持续下降的工作岗位。
于是，一种迷茫涌上心头！
努力考上大学吧，发现专业不好就业了；
喜欢文科没有错，错在文科找工作太难了；
拼命考上硕博吧，发现硕博扩招了；
即使硕博上岸了，发现要选第一学历了！
从小到大努力学习，
占据生命20多年的学校教育系统退场了，
要就业的时候，才突然发现社会就是一渣男，
对前任-教育体系培养的孩子，不主动不拒绝不负责！
关键，你还怪不到社会头上，铁路警察各管一段！
毕竟，大家考核的KPI不一样嘛？
那未来什么样的工作，才是持续的呢？
在数字化时代，职业的更迭速度前所未有，但总有一些工作因其核心价值而历久弥新，持续永恒。
以下是五种被认为能够抵御时间考验的职业，它不是具体的岗位名称，而是岗位的方向：
1. 信息桥梁者
在这个信息爆炸的时代，能够识别并利用信息差异的人将成为连接知识的桥梁。他们通过搭建系统、发现信息流通渠道，帮助人们获取所需信息，从而创造价值。
2. 技能传授者
技能传授者通过教授他人可习得的技术能力来赚钱。他们的成功不仅取决于技能本身，还依赖于他们的背景、经验和证书的权威性。从插画到音乐，从舞蹈到摄影，这些传授者在技能传递中扮演着关键角色。
3. 认知解码者
认知差服务者能够深入理解并解码信息，捕捉到常人忽视的机会。他们利用对事物的深刻理解，提供咨询和顾问服务，帮助他人看到不同的视角和机会。
4. 势能推动者
势能差销售人员通过减少行动阻力，帮助人们实现愿望。他们推动商品流通，激发购买欲望，是实现梦想与现实之间桥梁的关键。
5. 流量创造者
在流量为王的时代，能够吸引大众关注的人拥有巨大的价值。无论是网红、艺术家还是文化名人，他们通过创造内容和吸引流量，将关注度转化为经济价值。
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