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喊话女应随母姓 随父姓陋习后!携程创始人:居家办公能降低员工离职率

   日期:2024-06-20       caijiyuan   评论:0    移动:http://www.tpjde.com/mobile/news/6723.html
核心提示:6月15日消息,近日,携程创始人梁建章发文称,居家办公能降低员工离职率,且不损害工作表现。携程网梁建章在Nature上发表的研究

6月15日消息,近日,携程创始人梁建章发文称,居家办公能降低员工离职率,且不损害工作表现。

喊话女应随母姓 随父姓陋习后!携程创始人:居家办公能降低员工离职率

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携程网梁建章在Nature上发表的研究论文,该研究发现混合在家工作可以在不影响工作表现的情况下提高员工的表现力。

该研究进行了一项为期六个月的随机对照试验,调查了2021-2022年间一家中国科技公司1612名员工在家混合办公的影响。

混合工作提高了工作满意度,并将辞职率降低了三分之一。

在这之前,梁建章还在其个人公众号称,我个人提倡女随母姓,这样在姓氏传承上也彻底和男性平权,现在孩子随父姓的习俗,几乎是最后一项男女不平等的陋习。”

梁建章认为,即使是一位杰出的女性,只要她结婚生子,那么无论配偶优秀与否,其子女一般都不会跟随妈妈的姓。

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