销售无责任底薪靠谱么 销售无责底薪5000是真的吗

1、销售工作中的无责任底薪是真的，很多企业就有无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水对于得到无责。

2、元不是真的销售无责底薪一般正规公司是真的，工资一般开很低，这么高的无责任底薪都是假的。

3、不可靠的，一般做销售职位底薪是没有这么高的，但是也是有例外的，比如一些好的公司是有这么高的底薪的，这个是针对大公司来说的。

4、是真的，房地产高薪无责任底薪不是假的无责任底薪基本上是指员工本本分分规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。

5、所以上当受骗无责任底薪基本上是指员工本本分分规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显是有空可钻。

6、我个人建议采取无责任底薪+绩效考核工资的形式无责任底薪在3800元左右，绩效考核工资在2000元左右，对销售过程进行考核 就不会有人混了因为无责任底薪如果过低，无法招聘的具备资源的人才，只能招聘到从其他行业淘汰下的人。

7、保底”的薪水对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资不是无责任底薪，所以上当受骗。

8、元，或者有效客户达到10个，或者考核为优等，你达到了这些条件，才能拿这。

9、房地产招聘中的无责任底薪如果符合该单位的生产经营特点和经济效益，且不低于国家规定的最低工资标准的，不是骗人的如果低于国家规定的最低工资标准的，一般是骗人的法律依据中华人民共和国劳动法第四十七条用人。

10、除非你是知名度很高的大咖，那就是拿年薪的了，而不是拿无责任底薪确定真的是无责任底薪在哪我去做吧哈哈哈哈~不知这个工作具体是什么行业，但是个人经验和看法，感觉这种做销售类的工作要不就是如果底薪高大部分都是。

11、你好，很高兴为你解答这个问题，那么你做这个人寿的销售啊，突然觉得电话销售啊是比较困难的啊，那么个人觉得不管怎么样是很难做成成绩出来的，所以说别人觉得你想清楚了啊。

12、以上，上不封顶所以巧夺天工销售底薪真的。

13、无责任底薪一般都比较低，而3000的无责任底薪一般要求都比较高，所以你看看合同里的条款和他们说的是否一样再做决定吧。

14、现在招聘的销售人员基本保底就你说的这样 无责任底薪主要是让员工能够解决基本的温饱，如果想存钱就需要不断努力接业务。

15、不靠谱，销售香槟一般都是提成高无底薪，无责任底薪高那就不是香槟销售，要干点其他的了。

16、那个做销售的不是在夸大自己的产品当然我不是在那些人辩护，只是想说明一个问题，别人为一些人的不正当做法就否定了一个行业另外说句重点的话，一味的骂保险不好的人我只能说你三点，无知无能且无人性无知。