先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
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正文
2023年软件测试行业还有前景吗？软件测试的工资到底高不高，能达到自己的预期值吗？刚毕业出来的大学生也可以进入这个行业吗？
你是不是也想知道上面问题的答案呢？今天九九就带大家分析一下软件测试目前的就业市场。
就业市场分析
来，我们先来看一组数据：
（数据来源于网络）
从上面的数据中，不难看出，软件测试的工资还是非常不错的，大部分测试人的工资都是在20-30K之间的。同时呢，我们也可以看到2022年较2021年测试的薪酬还增长了27%。
2022年的时候还有很多人说行业危机，还有裁员潮，但是我们看到实际的数据上，软件测试这个职位不仅没有降薪，反而还上涨了27%。
再来看看自动化测试的就业薪资：
可以看到自动化测试的平均工资是在22K+，中位数是在23K+。
从上面的图中不难发现，自动化测试的就业薪资是逐年递增的。
应届生可以从事软件测试的工作吗？
毕业季的到来，这就意味着将会有一大批应届毕业生要找工作。因为今年的毕业学生比较多，如果你没有技术没有能力没有经验是很难找到合适的工作。
有的小伙伴就会问了，应届生可以从事软件测试的工作吗？
答案当然是肯定的。
（本数据来源于网络）
我们从上面的数据可以看到，软件测试对于学历的要求是比较低的，大专生也可以拿到不错的工资。另外应届生也是可以进入软件测试行业，而且福利待遇也是非常可观的。
接下来我们看看应届生从事自动化测试的就业情况：
（以上数据来源于网络）
这里我选择的是应聘生，可以看到应届生从事自动化测试的就业薪资。
平均21K+，中位数24K+,可以看到2023年对比2022年同比+42%。
以上主要是带大家分析一下目前软件测试的就业情况。虽然很多小伙伴担心现在的就业环境和市场，但是通过数据分析我可以发现实际软件测试的就业薪资还是不错的。另外，它的市场需求依然是非常大的。
软件测试招聘趋势：
自动化测试招聘趋势：
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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